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十博桌面版下载:湖北办残疾人专场招聘会现场提供700个就业岗位 聋哑大学生面试成功当手语翻译

发布时间:2022年05月14日08:19 来源: 银河游戏平台

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洪山体育馆举办的首场残疾人专场招聘会

用人企业与求职人交流

残疾人就业岗位还有不少

求职入口

□楚天都市报极目新闻记者 陈倩 通讯员 何莉莉 白丽莎 摄影:楚天都市报极目新闻记者 刘中灿

昨日,从郑州师范学校毕业的梁雪笛,在湖北举办的残疾人专场招聘会上,与武汉标杆通用无障碍科技有限公司达成就职意向。

“全国助残日”之际,湖北发起的这场“残疾人就业创业关爱行动”在武汉市洪山体育馆举行,现场对残障人士提供的就业岗位有700个,一批残疾人创办的企业在现场亮相。

残疾人企业

无障碍建设公司招聘手语翻译

梁雪笛是一名聋哑人大学生,武汉标杆通用无障碍科技有限公司最吸引她的,是招聘同侪社工(为同类型残疾人服务的社工)这个岗位。会手语的她,将担任这家公司的手语翻译。

2017年成立的武汉标杆通用无障碍科技有限公司,主要从事无障碍及相关辅具的研发设计,及生产、销售、工程施工等业务。公司创办人胡文兵,曾是从事建筑行业的高管,2015年因车祸双腿致残。在武汉市残联“生活重建训练计划”的帮助下,一度连生活都无法自理的他,经过康复训练后不仅可以上班,还考取了驾照,自己开车。

学建筑专业的胡文兵,面对残疾之身选择二次创业——无障碍建设。他所创办的这家无障碍科技公司,有50多位残疾人和残疾人家属,感同身受之下,让这些员工对无障碍环境建设有更精细、更专业的视角。

胡文兵还担任着武汉市皓然残障人士公益服务中心的主任,他把中心办公室做成一个无障碍环境的样本:整个办公区域实现了“零高差”,没有一处台阶,轮椅可以自由到达任何位置;进出大门放弃传统厚重的双开门,采用滑动的自动门,以让轮椅出入变得轻松;前台的凹槽,正好可以让坐轮椅的人方便地够到桌面;升降式的讲台,可调整到演讲者最舒适的高度。这些看起来不起眼的设计,都能让残疾人感到格外的友好亲切。

2019年,十博桌面版下载:胡文兵还应邀为武汉军运会场馆当“体检官”,通过自己的实地体验,为建设无障碍场馆提出了很多有价值的建议。

昨日的这场招聘会上,胡文兵想招聘的也是能胜任无障碍交流的员工。公司承担有残疾人家庭无障碍改造的项目,在施工过程中,他感受到与客户间沟通的重要性。

“许多聋哑人家庭,往往夫妻双方都是聋哑人,如果不会手语,单靠写字,耗费时间多,容易引起烦躁情绪,不利于双方充分畅快沟通。”胡文兵说,残疾人家庭无障碍改造,需要针对不同家庭的个性化需求,进行有针对性地施工,只有充分沟通,才能让团队充分了解残疾人的需求。招聘会上前来应聘的梁雪笛,作为聋哑人在手语运用上的优势,“非常符合公司需求,可以让公司开展业务更加顺畅”。

岗位很安静

聋哑人咖啡师调制的“星巴克”

招聘会现场,武汉市第一聋哑学校副校长杨小玲,端起一杯咖啡品尝后,跟调配咖啡的两名星巴克员工打起手语表示点赞。两位咖啡师都是聋哑人,而星巴克正计划借此招聘会招到更多的聋哑人咖啡师。

星巴克在武汉的门店现有近30位残疾人员工,他们大多被安排在星级咖啡师岗位上,相对顾客点单、收银、出品等需要更多语言沟通的岗位,像咖啡师这样的岗位更适合他们。而且,如果遇到聋哑人顾客时,这些咖啡师也可以发挥自己的独特优势,充当手语翻译。招聘会现场的两位咖啡师,一个是胡盼盼,在光谷天地,一个是赵帆,在江腾广场。也许当你走进一家星巴克门店,买到的一杯咖啡,就是出自这些聋哑人咖啡师的调制。

出于残疾人员工工作的便利性考虑,他们一般会被安排在离家较近的门店,形成相对熟悉的环境,这样更便于他们出行和工作。在门店里,残疾人员工和健全人员工可通过微信、语音文字转化软件、手语等交流,当然时间长了之后,默契也可以代替手语,实现员工之间的沟通。

在星巴克,并不鼓励对残疾人员工区别对待,工资、排班和健全人员工完全一样,他们也会和健全人同事一样,自己负责店面的清洁。但考虑到聋哑人的特殊性,特别是出行的安全,因此一般不会安排他们上早、晚班,原则上不允许有残疾人员工在深夜10点之后下班。

就业有前景

残疾人可以做的岗位还有很多

今年全国助残日的主题是:“促进残疾人就业,保障残疾人权益”。湖北省残联党组书记、理事长夏亚灵介绍,目前我省就业年龄段持证残疾人80万,已就业40万,到2025年将新增就业5万人,残疾人整体就业需求巨大,岗位开发潜力广阔。除了5月13日的现场招聘,省残联还将开展为期一个月的线上招聘和直播带岗活动。

5月12日,湖北省残联等部门印发《湖北省机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业实施办法》。办法规定:到2025年,安排残疾人就业未达到规定比例的省级、地市级编制50人(含)以上的党政机关,至少安排1名残疾人就业;编制67人(含)以上的事业单位(中小学、幼儿园除外)至少安排1名残疾人就业;县级及以上残联机关干部队伍中要有15%以上的残疾人。

残疾人可以胜任哪些工作岗位?在招聘会现场,前来招聘的众多企业,展示了残疾人在生活中的许多可能。

在武汉舒服堂保健按摩有限公司展位前,董事长蒋中斌正在给一位来宾示范盲人按摩。视力残疾的蒋中斌,公司现有专业技师三百多名,其中80%是盲人,舒服堂也是湖北省残疾人职业培训中心实习基地。

一些公司设置的电商主播、汉绣等岗位,也都为肢体残疾人和聋哑人提供了就业的可能。

在百胜餐饮集团的展位前,孤独症患者张俊齐经过面试后,被招聘人员决定录用为后厨操作工,这让他的妈妈齐女士很高兴。22岁的张俊齐,今年大专毕业,这也是他找到的第一份工作。齐女士说,张俊齐6岁时就开始学习圆号,曾经是武音青少年爱乐乐团的团员。经过康复学习的他,可以和他人进行基本的沟通,平时也会做饭,最擅长的是番茄炒鸡蛋,“只要明确地告诉他应该做什么,他会很认真地一直把这件事做完,能找到这样的岗位,对他来说也是一次很好的锻炼。”齐女士说,儿子能找到工作,对他最大的期望就是能把这份工作做好,让大家看到,他也有靠双手自食其力的能力。

据了解,线上招聘时间为:2022年5月13日-6月13日。

招聘平台:

www.4sjob.com

【纠错】编辑:李琛

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